返回首页 > 您现在的位置: 我爱黄山 > 资讯杂谈 > 正文

2018年黄山市事业单位人才队伍建设呈现四大亮点

发布日期:2019/7/5 4:08:24 浏览:101

来源时间为:2019-03-18

近年来,我市始终坚持紧密服务发展大局,不断加强事业单位人才队伍建设,为促进社会公益事业发展提供有力人才保障和智力支持。

一是事业单位公开招聘引进人才工作成效明显。2018年全市共有527家事业单位通过公开招聘引进人才1078名,其中市直220名,区县497名,乡镇361名。引进人员具有本科以上学历占71.9﹪,其中具有硕士研究生以上学历高层次紧缺人才69名。

二是岗位设置和聘用管理两项制度执行情况良好。截至2018年末,全市1473家事业单位已完成岗位设置的1472家,占99.9。24086名在册工作人员全部签订聘用合同,合同签订率为100。

三是事业单位工作人员学历、年龄结构进一步优化。截至2018年末,全市事业单位工作人员中,具有本科及以上学历的占人员总量的46.9,40周岁以下的占人员总量的38.1,与上年度相比分别提高了10和6.4。

四是事业单位中、高级专业技术人员比例明显提高。截至2018年末,全市事业单位专业技术人员总量达到18997人,其中中级职称及以上人员10711人,较上年度增幅2。5;高级职称人员2223人,较上年度增幅9。7。

最新资讯杂谈

欢迎咨询
返回顶部
彩票大赢家 全讯网送彩金 真人娱乐平台送彩金 送彩金扎金花 彩票大赢家 时时彩开群软件 广西快三机器人 时时彩飞单机器人 澳客彩票 PC蛋蛋机器人